根据米乐M6官方网站关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加大竞争性选拔管理人员力度，加强中铝材料应用研究院有限公司经营管理能力，充分调动和激发干部队伍干事创业活力。经研究决定，面向中铝集团内部以竞争上岗方式产生中铝材料院产业发展部经理（中铝集团处室正职级，工作地点重庆）、中铝材料院轻量化材料研究所所长（中铝集团处室正职级，工作地点北京）、中铝材料院数字化技术研究中心主任或副主任(主任：中铝集团处室正职级，副主任：中铝集团处室副职级，工作地点北京）、中铝材料院试验检验与分析中心主任（中铝集团处室正职级，工作地点北京、苏州、重庆三地均可）人选各1名。现将有关事项公告如下：

一、任职资格条件

（一）基本要求

1.对党忠诚，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养和中铝情怀，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。

2.从事相关管理和科技研发工作，工作经验丰富，工作业绩突出，干部职工认可度高。

3.大学本科及以上学历。

4.任职年限

竞聘中铝集团处室正职级岗位的，应在中铝集团处室正职级岗位工作，或者在中铝集团处室副职级岗位工作2年以上，未满2年的，至少在中铝集团处室副职级岗位工作满1年，且一般应当在中铝集团处室副职级和中铝集团科室正职级岗位工作累计5年以上。

竞聘中铝集团处室副职级岗位的，应在中铝集团处室副职级岗位工作，或者在中铝集团科室正职级岗位工作3年以上，未满3年的，至少在中铝集团科室正职级岗位工作满1年，且一般应当在中铝集团科室正职级和中铝集团科室副职级岗位工作累计5年以上。

5.年龄一般不超过44周岁（1980年1月1日以后出生），特别优秀的，可放宽至47周岁（1977年1月1日以后出生）。

6.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

7.服从组织安排。

（二）专业能力要求

1.产业发展部经理

具有较强的沟通协调、对外交流、商务谈判和综合分析能力，开拓创新精神和市场意识强，熟悉铝加工行业科技成果转化工作，有成功的科技成果产业化或对外推广经验，具备精准把握铝加工行业的发展现状及发展趋势的能力。

2.轻量化材料研究所所长

具有较强的组织协调能力和科研管理经验，有丰富的科技研发经验和铝合金材料专业知识，能够提出专业发展方向，组织实施专业团队建设和业务能力建设，具有较强的综合管理和技术管理能力、敏锐的逻辑思维能力和创新意识。

3.数字化技术研究中心主任或副主任

具备丰富的科技研发经验，熟悉信息化、数字化专业领域系统知识，了解仿真数字技术发展趋势，能够提出专业发展方向，组织实施专业团队建设和业务能力建设，具有较强的综合管理和技术管理能力、敏锐的逻辑思维能力和创新意识。

4.试验检验与分析中心主任

具备丰富的试验检验和分析检测工作经验，熟悉试验检验流程及科研设备仪器使用管理工作，具有较强的综合管理和技术管理能力、对外沟通协调能力、外部业务开拓能力和团队建设能力，负责统筹管理中铝材料院北京、苏州、重庆三地试验检验与分析检测相关工作。

二、竞争上岗程序

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

三、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间

2024年2月25日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位+姓名。

电子邮箱：li_yang@chalco.com.cn

联 系 人：李先生

联系电话：010-66600080

传    真：010-66600111

（三）报名材料

应聘人员请完整填写《中铝材料应用研究院有限公司竞争上岗报名登记表》、《中铝材料应用研究院有限公司竞争上岗报名简表》（详见附件）。

参加面试时需携带相关材料原件及复印件一份。

联系地址：北京市昌平区北七家镇未来科学城南区中铝材料应用研究院有限公司

邮政编码：102209

四、其他

应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。

附件1.中铝材料应用研究院有限公司竞争上岗报名登记表.doc

附件2.中铝材料应用研究院有限公司竞争上岗报名简表.xls

中铝材料应用研究院有限公司

2024年2月18日